¡Hoy os queremos hablar sobre el proyecto KA210 ONE STEP CLOSER: GENDER LENS TO THE CLIMATE TRANSITION ON YOUTH WORK! En este espacio, nos complace compartir con ustedes los avances y las perspectivas de nuestro proyecto que busca marcar una diferencia significativa en la intersección del género y la acción climática, especialmente en el ámbito del trabajo juvenil. Este proyecto se está desarrollando junto a tres socios europeos, CERA de Bélgica, Jump to Green Stichting de Países Bajos y Bizbizze Kadinlar Icin Fikir ve Destek Dernegi de Turquía.
Nuestro proyecto tiene una serie de objetivos claramente definidos:
- Aumentar la Capacidad: Nos esforzamos por fortalecer las habilidades de los trabajadores juveniles que operan en organizaciones no gubernamentales enfocadas en género y/o clima.
- Mejorar el Conocimiento: Buscamos profundizar la comprensión y la acción en el cambio climático desde una perspectiva de género.
- Fomentar la Cooperación: Contribuimos al desarrollo de la colaboración entre organizaciones que trabajan en los campos de la mujer y el clima.
- Crear Conciencia: Tenemos como objetivo aumentar la conciencia entre los profesionales que trabajan en el ámbito juvenil sobre la importancia de abordar el cambio climático con una perspectiva de género.
- Mantener un Estudio Cartográfico: Nos comprometemos a mantener un estudio cartográfico actualizado y relevante.
- Compartir Buenas Prácticas: Nos aseguramos de que los socios del proyecto compartan las mejores prácticas tanto de Europa como del resto del mundo.
Hasta el momento, hemos estado avanzando en varias actividades clave:
- Reuniones de Proyecto: Se han llevado a cabo reuniones regulares para coordinar y planificar nuestras acciones.
- Elaboración de Resultados: Estamos trabajando en la elaboración de los resultados del proyecto para garantizar que sean significativos y útiles.
- Análisis Cartográfico: Se ha realizado un análisis detallado de la cartografía climática y de género para informar nuestras acciones.
- Programa de Formación: Estamos desarrollando un programa de formación sobre acción climática con una perspectiva de género dirigido a trabajadores jóvenes.
- Página Web: Ya podéis visitar nuestra página web dedicada para proporcionar información y recursos sobre nuestro proyecto.
- Talleres de Colaboración: Estamos organizando talleres de colaboración en cada país socio para fomentar la cooperación y el intercambio de ideas.
- Formaciones Locales: Estamos llevando a cabo formaciones locales para jóvenes trabajadores en cada país socio para fortalecer sus habilidades y conocimientos.
Esperamos lograr una serie de resultados significativos, entre ellos:
- Aumento de la Capacidad: Queremos aumentar la capacidad de los trabajadores en el ámbito de la juventud para abordar el cambio climático desde una perspectiva de género.
- Identificación de Necesidades: Planeamos organizar talleres de colaboración para identificar las necesidades actuales y emergentes en este campo.
- Elaboración de un Mapa Digital: Vamos a desarrollar un mapa digital utilizando herramientas de visualización de datos para proporcionar una comprensión clara y accesible de la intersección entre género y cambio climático.
- Programa de Formación Integral: Estamos creando un programa de formación que cubra los vínculos entre género y cambio climático, incluyendo tanto aplicaciones teóricas como prácticas.
- Participación Activa: Planeamos aplicar un programa de formación de 32 horas en 4 países diferentes, involucrando a 80 profesionales de ONG en talleres de colaboración y a 80 jóvenes trabajadores en formaciones locales.
Estamos emocionados por el progreso que hemos logrado hasta ahora y estamos comprometidos a seguir trabajando arduamente para alcanzar nuestros objetivos y hacer del mundo un lugar más inclusivo y sostenible para las generaciones futuras. ¡Gracias por seguirnos en este viaje!